又是一年“新”來到——記2020年企業文化培訓

來源:和裕地產時間:2020-12-24

企業文化是企業不可或缺的一部分,在企業發展過程中起著重要的作用。企業文化的傳承不僅可以提升企業的競爭力,還可以增強企業的凝聚力,提高企業的戰斗力。2020年年底,和裕地產組織近60名新入職員工進行企業文化學習及探討。
企業文化培訓不僅僅是讓伙伴們對企業文化更加了解、認同,更多是希望通過提供一個交流探討的平臺,在培訓過程中員工可以更加熟悉、了解對方,在之后工作過程中更加順暢,踐行企業文化的同時,促進工作效率的提升,工作績效的達成。本次培訓分別在公司本部、尚峯項目進行,課程包含運通集團三大業務板塊介紹、運通集團核心價值觀、廉潔自律三部分。

通過對集團下屬三大業務板塊的介紹,使新入職員工對運通集團有了全面直觀的了解。核心價值觀講解,各組探討符合核心價值觀的企業文化故事并進行課堂分享,加深了新入職員工對企業文化內涵的理解。廉潔自律培訓從規章制度解讀、法律后果、典型案例分析、集團監督機構、公開承諾五個方面進行了詳細介紹,進一步加深了新員工對公司管理理念的認知。

企業文化不是墻上的標語,而是要讓每一位員工在日常行動中牢記和踐行,化為員工的一種潛意識行為,從而推動企業持續、高效、健康發展。未來,人力行政中心也將不斷完善和優化新入職員工企業文化培訓工作,力爭為每一位新同事提供最有價值的幫助。祝福新同事在和裕的職業生涯有一個良好的開端,我們也期待著你們能與和裕共同成長。

 

北京和裕房地產開發有限公司版權所有京ICP備13010058號